Pflegeleitbild
Was ist ein Pflegeleitbild?
Im Pflegeleitbild formulieren die Pflegenden
ihr Pflegeverständnis und ihre Pflegeprinzipien, machen sie nach innen und
außen transparent und legen damit den Maßstab für die von ihnen zu erbringende
Pflege fest. Denn menschliches Leben ist ständig in Bewegung und Veränderungen
unterzogen. Deshalb handeln wir mit Aufmerksamkeit und
Verantwortungsbewusstsein.
Gerade in Pflegebereichen ist es unabdingbar, dass die Patienten und ihre Angehörigen sich ein Bild darüber machen können, wie die Pflegenden, die in ihren geschätzten privaten Lebensbereich kommen, ihre Aufgaben sehen. Das Pflegeleitbild dient den Pflegenden und neu eingestellten Pflegepersonal und Auszubildenden als Handlungsorientierung, mit dem Ziel eine gleich bleibende hohe Pflegequalität durch gleiche Pflegeauffassung im Pflegeteam zu erreichen. Zur Pflege gehört die Achtung vor dem Leben, vor der Würde und den Grundrechten des Menschen. Pflege dient zur Förderung und Wiederherstellung der Gesundheit, der Verhinderung von Krankheiten, Linderung von Leiden und der Begleitung sterbender Menschen.
Gerade in Pflegebereichen ist es unabdingbar, dass die Patienten und ihre Angehörigen sich ein Bild darüber machen können, wie die Pflegenden, die in ihren geschätzten privaten Lebensbereich kommen, ihre Aufgaben sehen. Das Pflegeleitbild dient den Pflegenden und neu eingestellten Pflegepersonal und Auszubildenden als Handlungsorientierung, mit dem Ziel eine gleich bleibende hohe Pflegequalität durch gleiche Pflegeauffassung im Pflegeteam zu erreichen. Zur Pflege gehört die Achtung vor dem Leben, vor der Würde und den Grundrechten des Menschen. Pflege dient zur Förderung und Wiederherstellung der Gesundheit, der Verhinderung von Krankheiten, Linderung von Leiden und der Begleitung sterbender Menschen.
Unternehmensethik
Der Pflegedienst Heidi Pauli hat sich eine
Unternehmensethik gegeben, die darauf beruht, den Menschen in den Mittelpunkt
der täglichen Arbeit zu stellen und mit Respekt, Wertschätzung und Würde zu
begegnen. Im Wissen, den Patienten in seiner Ganzheit von Leben und Sterben zu
sehen, Chancen wahrzunehmen und Grenzen anzuerkennen.
Die Pflege orientiert sich an Gesundheit, Früherkennung, Rehabilitation und Beratung. Unser pflegerisches Tun ist dort von großer Bedeutung, wo der Patient in den Aktivitäten des täglichen Lebens eingeschränkt ist, zu unterstützen und stellvertretend tätig zu werden. Jeder Mensch steht in einem dynamischen Prozess zwischen Eigenständigkeit und Hilfsbedürftigkeit. Wir bemühen uns um Verständnis der individuellen Betroffenheit, gleich welcher Herkunft und Stellung. Die Wahrung der Persönlichkeit und Würde jedes einzelnen ist unser oberstes Ziel.
Fort- und Weiterbildung ist für unsere Arbeit unverzichtbar, um eine zeitgemäße Pflege anzubieten, weiterzuentwickeln und zu sichern. Zur Steigerung der Effektivität der Pflege ist unsere Zielsetzung die Qualitätssicherung im Pflegeberreich Ziel ist eine zweckmäßige, wirtschaftliche und ganzheitliche Pflege sicherzustellen.
Die Pflege orientiert sich an Gesundheit, Früherkennung, Rehabilitation und Beratung. Unser pflegerisches Tun ist dort von großer Bedeutung, wo der Patient in den Aktivitäten des täglichen Lebens eingeschränkt ist, zu unterstützen und stellvertretend tätig zu werden. Jeder Mensch steht in einem dynamischen Prozess zwischen Eigenständigkeit und Hilfsbedürftigkeit. Wir bemühen uns um Verständnis der individuellen Betroffenheit, gleich welcher Herkunft und Stellung. Die Wahrung der Persönlichkeit und Würde jedes einzelnen ist unser oberstes Ziel.
Fort- und Weiterbildung ist für unsere Arbeit unverzichtbar, um eine zeitgemäße Pflege anzubieten, weiterzuentwickeln und zu sichern. Zur Steigerung der Effektivität der Pflege ist unsere Zielsetzung die Qualitätssicherung im Pflegeberreich Ziel ist eine zweckmäßige, wirtschaftliche und ganzheitliche Pflege sicherzustellen.
- Die Pflege hat die Aufgabe, den Menschen ganzheitlich zu sehen. Seine physischen, psychischen und sozialen Bedürfnisse werden durch die Pflege ermittelt. Sie sind Grundlage der aktivierenden Pflege, die nach den Grundsätzen des Pflegeprozesses umgesetzt werden. Die Kommunikation mit dem Patienten/Klienten und seine Angehörigen bilden dabei im Rahmen der pflegerischen Tätigkeit einen besonderen Schwerpunkt.
- Die Würde des Patienten/Klienten und dessen Recht auf Selbstbestimmung im Gesamtgeschehen der organisatorischen und inhaltlichen Abläufe werden berücksichtigt. In der Wahrnehmung der Tätigkeiten stimmt sich die Pflege gleichberechtigt mit den anderen Berufsgruppen und Funktionsbereichen ab. Dadurch wird die Zufriedenheit der Patienten/Klienten gesichert
- Die Pflege handelt nach den neuesten Erkenntnissen der Pflegeforschung und Pflegewissenschaft. Diese werden durch ständige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen erworben. Pflegewissenschaft und Pflegeforschung sind integrale Bestandteile pflegerischer Tätigkeit. Diese Erkenntnisse machen es erforderlich die Förderung des Gesundheitsbewusstseins als Teil der Pflege zu begreifen. Die Pflegequalität wird unter Zuhilfenahme von anerkannten Standards gesichert.
- Die Pflege benötigt zur Erfüllung ihrer Aufgaben die entsprechenden Kompetenzen. Die Entscheidungskompetenzen der Pflege sowie anderer Berufsgruppen werden gleich- berechtigt aufeinander abgestimmt.
Die Pflege handelt auch auf der Grundlage ökonomischer und ökologischer Anforderungen. Sie setzt ihre Arbeitskraft materielle und finanzielle Mittel sowie die Zeit effizient ein. Damit wird die Effektivität der Pflege im Sinne optimaler Pflegequalität mit den jeweils gegebenen ökonomischen Rahmenbedingungen und unter Beachtung ökologischer Notwendigkeiten gesichert
Mitarbeiter
Bei der Erbringung unserer Leistungen müssen wirtschaftliche und wettbewerbsorientierte Anforderungen mit gemeinnützigen Auf- gaben in Verbindung gebracht werden. Unser Bemühen ist es, die Qualität der Leistungen zur Zufriedenheit der von uns betreuten Menschen ständig weiterzuentwickeln. Hierbei beziehen wir auch Anregungen der betreuten Menschen und ihrer Angehörigen mit ein.
Engagierte Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen werden entsprechend ihrer Ausbildung und ihrer Fähigkeiten angeleitet und eingesetzt. Reflexion und Austausch im Team über das tägliche Handeln werden durch regelmäßige Fortbildungen ergänzt und gewährleisten, die Qualität unserer Leistungen auf der Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse zu sichern.
Unsere Leistungen werden zielgerichtet und kontinuierlich unter Anwendung des Pflegeprozesses erbracht und dokumentiert. Sie werden von der verantwortlichen Bezugsperson gemeinsam mit dem betreuten Menschen unter Berücksichtigung seiner persönlichen Umgebung gestaltet. Durch die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Einrichtungen streben wir eine umfassende Versorgung und Förderung der betreuten Menschen an. Hierzu zählt auch die Vermittlung seelsorgerischer Betreuung und ergänzender Hilfen der Kirchengemeinden.
Die Arbeit unserer Mitarbeiter ist teamorientiert und soll von Offenheit, Interesse, Respekt, Wertschätzung, Freundlichkeit, Höflichkeit, Vertrauen, gegenseitiger Akzeptanz und Kooperationsfähigkeit geprägt sein. Die Mitarbeiter wirken bei der Gestaltung der Arbeitsprozesse mit. Voraussetzung für unsere Tätigkeit ist eine fundierte Ausbildung, soziale Kompetenzen im Kontakt mit den Patienten.
Das heißt jeder einzelne von uns ist gefordert, seine persönlichen Stärken optimal einzubringen und seine Fertigkeiten und Kenntnisse entsprechend den sich permanent ändernden Anforderungen anzupassen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bedeutet dies für alle die Leistungsverantwortung übernommen haben, Fähigkeiten und Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen, gezielt zu unterstützen, klare Leistungsrückmeldungen zu geben und einen kooperativen Führungsstil zu praktizieren. Wir alle und damit jeder Einzelne ist gefordert, Verlässlichkeit und Vertrauen im Umgang miteinander zu pflegen.
Es ist die Aufgabe und das Anliegen unserer Führungskräfte, die Weiterentwicklung und Optimierung des Behandlungsangebots auf hohem Niveau konsequent zu verfolgen. Sie fördern die Entwicklung einer möglichst flachen Hierarchie, die bereichs-übergreifende Arbeit im Sinn einer Prozessorientierung, stärken die Selbständigkeit und Eigenverantwortung der Mitarbeiter durch Anerkennung und konstruktive Kritik. Unsere Führungskräfte vertreten konsequent die Umsetzung des Leitbilds in der gesamten Einrichtung. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitäts- Managements.
Wir identifizieren uns mit unserer Arbeit, Professionalität bedeutet hierbei für uns, eigenverantwortlich zu handeln um gemeinsam einen stetigen Verbesserungsprozess zu erreichen.
Eine funktionierende Zusammenarbeit ist die Voraussetzung für den Erfolg und hängt entscheidend vom mitverantwortlichen Handeln aller Mitarbeiter ab.
Ziel des Pflegeleitbildes
Das vorliegende Leitbild dient als wichtige Grundlage und Orientierungshilfe für unsere Arbeit im Bestreben unseren bedeutsamen Aufgaben im Bereich des ambulanten Gesundheitswesens nachzukommen. Im täglichen Miteinander soll es lebendig gehalten und weiterentwickelt werden.
Die Trägerphilosophie wurde gemeinsam mit den Mitarbeitern des Pflegedienstes Heidi Pauli erarbeitet. Die Mitarbeiter haben sich verpflichtet, die hier gesetzten Ziele, Maßstäbe und Haltung für die pflegerische Versorgung der Patienten und deren Angehörigen in ihre Arbeit umzusetzen.
